UIS сегодня — это
Команда профессионалов
Играть в команде интересней и эффективнее. Мы всегда смотрим на ситуацию шире, мы не ждем перемен, а меняем мир сами.
Забота о сотрудниках
Ведем и поддерживаем сотрудника с первых дней работы. Дружные и позитивные коллеги. Умеем не только продуктивно работать, но и отлично отдыхать всей командой!
Комфортные условия
Современные офисы в Москве, Туле и Санкт-Петербурге. Развитая инфраструктура. Возможность гибридного графика. Оборудование и условия для онлайн и офлайн работы.
Образование и развитие
Развитие и обучение сотрудников по системе внутренних и внешних обучающих программ.
Вакансии в Москве
Вакансии в Санкт-Петербурге
Вакансии в Туле
Аккаунт-менеджер (Специалист отдела консалтинга)
Чем предстоит заниматься:
- Работать с входящими запросами клиентов (только юридические лица) и помогать им с настройками в личном кабинете — без скучных скриптов, живое общение;
- Анализировать потребности клиентов и развивать их бизнес вместе с нами (без навязчивых продаж);
- Повышать уровень доверия и собирать отзывы на площадках;
Опыт работы: 1-3 года
Полная занятость, полный день.
Подробнее →
Наши контакты
Написать письмо
* Направляя резюме, вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и политикой конфиденциальности.
Часто задаваемые вопросы
Есть ли обучение для кандидатов без опыта работы?
В направлении поддержки клиентов у нас разработана эффективная программа обучения и адаптации у высококвалифицированных специалистов, что позволяет отбирать лучших, даже без опыта работы.
В каком формате работает наша компания?
Для нашей компании идеально подходит гибридный формат работы: 2-3 дня в неделю мы работаем в офисе, остальное время — удаленно, не тратя время на дорогу. Такой режим позволяет сотрудникам синхронизироваться друг с другом по рабочим задачам и экономить время, а компании — оптимизировать расходы на офисные нужды. Исключение составляют сотрудники, чей род деятельности подразумевает присутствие в офисе (например, отдел по работе с документами).
Какие возможности развития в компании?
В нашей компании есть понятная программа индивидуального развития сотрудников, которая помогает расти вверх по карьерной лестнице, а так же развиваться профессионально в проектах компании.