UIS — постоянно развивающаяся инновационная компания, предоставляющая своим клиентам единую систему управления коммуникациями в маркетинге и продажах.

Отправить резюме на hh

UIS сегодня — это

Команда профессионалов

Играть в команде интересней и эффективнее. Мы всегда смотрим на ситуацию шире, мы не ждем перемен, а меняем мир сами.

Забота о сотрудниках

Ведем и поддерживаем сотрудника с первых дней работы. Дружные и позитивные коллеги. Умеем не только продуктивно работать, но и отлично отдыхать всей командой!

Комфортные условия

Современные офисы в Москве, Туле и Санкт-Петербурге. Развитая инфраструктура. Возможность гибридного графика. Оборудование и условия для онлайн и офлайн работы.

Образование и развитие

Развитие и обучение сотрудников по системе внутренних и внешних обучающих программ.

Москва

Санкт-Петербург

Тула

Вакансии в Москве

Контент-маркетолог

Что будет входить в задачи:

Поиск, анализ и фактчекинг информации;
Производство контента как по ТЗ, так и по собственным темам (тексты, визуал и т.д.);
Дистрибуция контента через различные каналы. Работа с собственными площадками, соцсетями, взаимодействие со СМИ и партнерами. Адаптация контента под особенности каждой площадки;
Участие в выездных мероприятиях компании и подготовка контента для них;
Аналитика и отчетность по продвижению контента.

Требуемый опыт работы: 1–3 года.

Полная занятость, полный день.

Подробнее →

Менеджер по работе с партнерами / Аккаунт-менеджер

Чем предстоит заниматься и какие навыки потребуются:

Развитие действующих партнеров, поиск и привлечение новых в сегменте Bitrix24 (не продажи!);
Обучение партнеров продукту и позиционированию компании, формирование ценностных предложений для различных сегментов бизнеса;
Помощь в организации, проведении маркетинговых мероприятий (бизнес-завтраки, вебинары, выставки, семинары, конференции);
Готовность к командировкам по России;
Работа в проектной команде, фреймворк Scrum;
Высокий коммуникативный навык, умение привлекать клиентов. Опыт в продажах будет преимуществом;
Понимание B2B специфики.

Требуемый опыт работы: 1–3 года.

Полная занятость, полный день.

Подробнее →

Интернет-маркетолог

Чем предстоит заниматься и какие навыки потребуются:

Опыт работы в digital-маркетинге от 1 года, предпочтительно в области интернет-рекламы и аналитики;
Формулирование и тестирование маркетинговых гипотез;
Глубокий анализ конкурентной среды, исследование рынка и анализа актуальных тенденций;
Работа с рекламными системами (Яндекс.Директ, VK Реклама, Telegram и др.);
Работа с веб-аналитикой (Яндекс.Метрика и др.) и инструментами для A/B тестирования;
Понимание основ SEO и поведенческих факторов пользователей;
Умение разрабатывать и оптимизировать рекламные кампании;
Сотрудничество с другими командами для решения общих задач (аналитики, контентщики, дизайнеры, CRM-маркетинг, продакты, тех специалисты);
Желательно: опыт настройки автоворонок в чат - ботах (в сервисах типа Botmother, Salebot и т.д.).

Требуемый опыт работы: 1–3 года.

Полная занятость, полный день.

Подробнее →

PR-менеджер

Чем предстоит заниматься и какие навыки потребуются:

Создавать и реализовывать коммуникационную PR-стратегию;
Управлять созданием статей: писать самостоятельно или с помощью подрядчика, общаться со СМИ;
Продвигать собственные проекты компании на всех релевантных каналах;
Генерировать гипотезы: новые каналы, форматы, активности;
Участвовать в организации и продвижении мероприятий;
Координировать спикеров компании (мероприятия, вебинары, комментарийная программа, экспертные статьи);
Участвовать в создании контента для собственных площадок компании: соцсети, VC, телеграм-канал;
Контролировать отзывы о компании в интернете;
Планировать бюджет и управлять подрядчиками;
Анализировать эффективность работы и быть готовым быстро корректировать свой план в нужном направлении.

Требуемый опыт работы: 1–3 года.

Полная занятость, полный день.

Подробнее →

Бизнес-аналитик

Чем предстоит заниматься и какие навыки потребуются:

Проводить интервью у внедряемых отделов (выявлять задачи/боли);
Анализировать и моделировать бизнес-процессы (As Is, To BE);
Подготавливать блок-схемы (BPMN);
Подготавливать BRD и не/функциональные требования;
Формировать ТЗ для команды разработки;
Автоматизировать процессы (настройка, доработка компонентов системы, разработка и реализация бизнес-процессов в системе);
Необходимы знания интеграции сервисов (уверенный пользователь) API, Webhook);
Обучать пользователей работе в системе, тестировать пользователей системы.

Требуемый опыт работы: 1–3 года.

Полная занятость, полный день.

Вакансии в Санкт-Петербурге

Вакансии в Туле

Телемаркетолог

Что НЕ нужно делать:

Искать базу для прозвона: отдел маркетинга собирает контакты с помощью рекламы, CRM-маркетинга и бизнес-мероприятий, и отдает телемаркетологу готовую теплую базу;
Общаться по скриптам: мы ведем с клиентами живой комфортный диалог в противовес тренду на роботизированный обзвон;
Возиться с бумажками: прогретые лиды передаем продавцам или в отдел развития для закрытия сделок;
Работать у нас, если вам не интересен мир бизнеса, маркетинга и продаж.

Без опыта работы.

Полная занятость, полный день.

Подробнее →

Аккаунт-менеджер (Специалист отдела консалтинга)

Что будет входить в задачи:

Работать по входящим обращениям клиентов (только юр.лица) и помогать с настройками нашего сервиса в личном кабинете (мы не call-центр, живое общение без скриптов);
Анализировать и развивать клиентов (по реальной необходимости, а не втюхивать просто так);
Повышать уровень лояльности и генерировать отзывы на площадках.

Без опыта работы.

Полная занятость, полный день.

Подробнее →

Аккаунт-менеджер ключевых клиентов

Что будет входить в задачи:

Проведение онбординга новых клиентов и настройка личного кабинета;
Помощь клиентам по возникающим техническим вопросам во всех каналах связи;
Анализ и развитие клиента (по реальной необходимости, мы закрываем задачи клиента, а не настаиваем на подключении.

Требуемый опыт работы: 1–3 года.

Полная занятость, полный день.

Наши контакты

* Направляя резюме, вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и политикой конфиденциальности.

Часто задаваемые вопросы

Есть ли обучение для кандидатов без опыта работы?

В направлении поддержки клиентов у нас разработана эффективная программа обучения и адаптации у высококвалифицированных специалистов, что позволяет отбирать лучших, даже без опыта работы.

В каком формате работает наша компания?

Для нашей компании идеально подходит гибридный формат работы: 2-3 дня в неделю мы работаем в офисе, остальное время — удаленно, не тратя время на дорогу. Такой режим позволяет сотрудникам синхронизироваться друг с другом по рабочим задачам и экономить время, а компании — оптимизировать расходы на офисные нужды. Исключение составляют сотрудники, чей род деятельности подразумевает присутствие в офисе (например, отдел по работе с документами).

Какие возможности развития в компании?

В нашей компании есть понятная программа индивидуального развития сотрудников, которая помогает расти вверх по карьерной лестнице, а так же развиваться профессионально в проектах компании.

Виртуальные номера

Мы развиваем коммуникации. Присоединяйтесь к UIS

UIS сегодня — это

Вакансии в Москве

Вакансии в Санкт-Петербурге

Вакансии в Туле

Наши контакты

Часто задаваемые вопросы

Рекомендуем